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      公司纪委召开任前廉政谈话会
     发布时间:2019/9/17    来源:云南建投第五建设有限公司   阅读次数:366 【字号:
     

    9月11日,公司纪委对16名调整或新提任的中层领导干部开展任前廉政谈话。公司党委书记、副董事长张晓峰,纪委书记乔虎军出席会议。

    谈话会议上,大家观看了警示教育片《国资“蛀虫”覆灭记》,看完云南省国有资本有限公司原党委书记、董事长刘岗严重违纪违法案的剖析,在谈心得、谈体会环节,大家纷纷表示要立足岗位履行好“一岗双责”,筑牢拒腐防变思想防线。观影结束,公司年轻总助万文、董事会办公室副主任蔡梦娇作为新提任中层领导干部代表再次宣读其入党志愿书,公司团委副书记相庄洁、直三部副经理晏勇、直五部主任工程师张伟作为代表签订了《公司中层领导干部履职五项承诺》。同时,进行了集体重温入党誓词活动。通过回味最初加入党组织的初心进一步唤起每一名党员干部“不忘初心,牢记使命”的思想共鸣。

     

    签订《公司中层领导干部履职五项承诺》

    乔虎军要求一是提高政治站位,立足自身岗位,在执行公司的部署决策时,不搞变通、不打折扣,做到政令畅通,执行到位。二是加强政治理论学习,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,做到真学真懂、真信真用。三是增强专业本领,补齐专业知识短板,破解“本领恐慌”,在真学真用上下功夫。四是加强对党纪条规的学习,严守政治纪律,切实增强党纪观念和政治意识,严守纪律红线、底线。五是严守群众纪律,提高服务意识、做好职工群众工作。六是强化自律,管好“身边人”,注重家教家风建设。

    张晓峰强调,通过廉洁谈话、任前谈话是持续推进公司党风廉政建设的措施之一他指出,一是要加强学习,并在新的岗位上思考如何学、怎么学,做到学有成效。二是要锻炼沟通能力,加强汇报工作总结能力,全面提升自身综合履职素质。三是公司党委将加大对中层领导干部履职考核力度,考核不合格的将调整岗位、延期转正等。四是公司纪委要对廉洁教育常抓不懈,筑牢廉洁防线。五是领导干部要始终保持政治上清醒,一方面发挥监督职责,对不当行为要及时提醒并制止另一方面对党纪法规要常存敬畏之心,习惯在监督约束下工作,推动公司的高质量发展。张晓峰对新提任的中层领导干部提出寄语,希望大家走上新岗位前,上好廉洁“第一课”,在今后的工作中廉洁从业做表率,再展新作为。

    纪检监察部 吕婷/摄影报道




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