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      招聘启事
     发布时间:2012/9/4    来源:云南建投第五建设有限公司   阅读次数:4548 【字号:
     
     

    一、应聘人员基本条件

    1、遵纪守法、品行端正,认同公司企业文化及管理制度。

    2、勤奋上进,主动踏实,有强烈的进取精神。

    3、具备较好的表达和沟通能力,有良好的纪律性、团队合作和开拓创新精神。  

    4、前期开发岗位年龄28岁以下,其他岗位年龄35岁以下。

    二、招聘岗位及要求

          

    岗位

    招聘

    人数

    招聘条件

    学历

    专业

    性别

    职称

    其他要求

    土建工程师

    4

    本科及以上学历

    相关专业

    工程师以上

    5年以上土建工程项目管理工作经验

    水电工程师

    3

    本科及以上学历

    电气给排水专业

    工程师以上

    5年以上水电工程项目管理工作经验

    办公文书

    1

    本科及以上学历

    相关专业

    不限

     

    3年以上相关工作经验,熟悉各类公文行文要求和办公软件,具有一定公文写作能力。

    人力资源管理

    1

    本科及以上学历

    相关专业

    不限

     

    3年以上相关工作经验,熟悉人力资源管理流程和国家相关法律法规及政策。

    前期开发

    4

    本科及以上学历

    相关专业

    不限

     

    2年以上工作经验,熟悉房地产项目前期开发手续及工作流程,熟悉工程图纸,形象气质佳,具备良好的沟通及协调能力。

    三、薪酬福利

    1、以上人员一经录用,签订劳动合同,缴纳社会保险。

    2、员工收入:岗位工资、绩效工资、效益奖、各项津补贴、节日慰问金等等担任

    项目经理收入则视本人能力及所承担项目而定。不低于当地最低工资标准。

    3、国家法定社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)以及住房公积金。

    4、根据员工自身特点提供相应的晋升通道。

    5、全方位的培训机制,给予所有员工各种专业技能培训、国内外名校学习深造学习

    机会。

    四、工作地点:保山

    五、简历投递

    应聘人员的个人简历及相关证书、资料可以以邮寄或电子邮件方式提交,信封或邮

    件标题请注明姓名及应聘岗位。

    邮寄地址:保山市隆阳区兰城路与升阳路交叉口云南省城乡建设投资有限公司保山

    分公司

    邮编:678000

    电子邮箱:[email protected]

    联系电话:0875-2237751

    联系人:陈先生

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